为进一步统一思想共识、明晰工作方向、压实责任担当，统筹谋划部署新学期各项重点任务，推动学院教育教学、学生管理、安全稳定、就业科创等工作提质增效、高质量发展，8月30日，我院召开新学期全体教职工大会。院长赵兴勇、党总支书记史志宏、院长助理赵志勇、教学科长李静、办公室主任吕栋、学管科长刘敏出席会议，学院全体教职工、辅导员参加本次会议。党总支书记史志宏对13名新入职教职工逐一作介绍，其中包含7位专任教师、6名新任辅导员，对新加入的全体教职工表示热烈欢迎。
院长赵兴勇进行了学年教学部署，赵院长首先对全院教职工暑期坚守岗位、圆满完成新专业申报、实验室规划、社会实践、招生宣传、迎新保障等各项工作表示感谢，并充分肯定了上学期我院在学科建设、人才培养、教学改革、科研创新、师资建设、学生管理、就业升学等方面取得的亮眼成绩，围绕新学期学院高质量发展，赵院长还明确六大重点工作要求：
一、坚守育人初心、深耕课堂主阵地，全体教师严守教学纪律、规范教学行为，持续推进课堂教学改革、课程思政建设与信息化教学创新，积极参与各类教学竞赛，严守课堂政治纪律，落实立德树人根本任务；
二、聚焦学科建设、激活科研内生动力，立足应用型本科办学定位，坚持“小切口、真问题、重应用”的科研思路，紧扣教学实际、企业生产难题找准研究方向，推动教研双向融合，鼓励教师积极申报各级各类课题、撰写学术成果，主动参与科研培训，循序渐进提升科研能力；
三、狠抓师资建设、锻造过硬育人队伍，持续推进教师队伍结构化、梯队化、专业化建设，依托“师徒结对”帮扶机制，压实导师传帮带责任，督促新老教师双向精进、共同成长，切实提升全院教师综合执教能力；
四、抓实学生培养、涵养优良学风校风，持续深化学生精细化管理，常态化推进学风建设，全方位提升学生培养质量；
五、严守安全底线、筑牢校园稳定防线，牢固树立安全稳定底线思维，常态化排查整治各类安全隐患，全力守护校园平安有序；
六、强化担当作为、凝聚学院发展合力，树立全院“一盘棋”思想，打破工作壁垒，深化教学与学管联动协作，全体教职工团结协作、履职尽责、互帮共进，行政人员优化服务、提升效能，持续发扬敬业奉献、奋勇争先的优良作风。
最后，赵院长还希望全体教职工永葆教育初心，坚守育人使命，勇于创新突破，勇于担当作为，以更加饱满的热情，更加务实的工作作风，深耕教堂，潜心科研，用心育人，奋力开创学院高质量发展新篇章。
党总支书记史志宏对本学期工作从三个方面做出工作部署，史书记谈到，我院这学期的工作简单的说可分为三个方面：第一是党建引领，第二是教学科研，第三是学生工作。
我们今年的方向或目标简单概括为三句话：党建引领全面发力，教学科研全面提升，学生工作全面提质，目标是以高质量党建引领学院高质量发展，以教学科研的突破提升核心竞争力，以学生品牌工作扩大影响力，这三大板块怎么做，要达到什么目标？
第一板块、党建引领全面发力。
我们常常说党建引领、一融双高，从赵院长刚刚剖析、分析我们学院上半年工作存在的问题中，可以看出我们工作中的所有问题都是一个观念、认识和态度问题，我们学习习近平党建思想，就是要从中找立场、找观点、找方法，通过我们正确的立场、观点、方法，认识我们所承担的教学工作、学生工作的必要性，所承担的立德树人使命的根本，我们才能够以一个全新的投入去从事工作。
第一个方面是解决思想认识，也就是解决责任心问题，从学习中找到或者看到这项工作对于立德树人使命的重要性，教育工作者承担的使命是什么，从而坚定责任。
第二个方面是严守制度、规矩、纪律。所谓制度、规矩、纪律是保持或者保证每一项工作、每一项任务能够落到实处的根本，也就是说，我们的工作底线一定要明确谁在岗、谁负责、谁胜任，让想干事的人有平台、让不干事的人有压力。
第三个方面是狠抓作风建设，解决怎么干、用什么态度干的问题。要通过严格的制度、统一的思想和严明的作风形成一种干事创业的优良环境，使我们的师德师风和工作效率在实干中得到体现。
第二板块、教学科研全面提升。
教学科研是我们学院的生命线，没有一流的教学就没有一流的动力学院，在全校教育大会上，贺校长总结的就业、原校长总结的招生，这些是我们学院的整体工作，但绝不是全貌，也不是根本，学院的根本竞争力是教学科研，是能够给学生真真正正、真真实实的业务赋能，对于教学科研，我也想谈三点：
一、以学科建设为重点的强基固本。我们的学科方向、学科对比、学科研究、人才培养、学科基地、学科管理等等都是学科建设的基础，那么这些工作能不能系统化、战略化、科学化的去做，只有这样，我们学院的的教学根基才能够扎实。
二、以强化科研意识为抓手，提升专业素养。没有基础工作、没有基础教课是无原则的；只有基础教课，教学是没有灵魂的。只有通过科研把在教学实践中总结出来的方法、观点乃至难点，通过科研去突破，我们的教学才有了灵魂，才有了突破。辅导员同样要把日常学生服务、学生引领这些东西总结起来，形成自己的科研。
三、协作互助强化团队意识。团队意识对科研尤为重要，有组织的科研和科研团队建设应该成为我们教学科研的两大抓手，让有组织的科研和科研团队、学科代表成为带领和引领我们学院教学科研发展的一个重要点。
第三板块、学生工作全面提质。
一、强化队伍建设，打造“忠诚、干净、担当”的学工团队。我院学生工作连续四年走在全校前列。我们学院连续四年在高质量发展的前提下，我院学生工作怎么做的更好或者走的更远，应该怎么抓，这是摆在我院学工团队目前的现实问题，目标要打造“忠诚、干净、担当”的学工团队。
二、以“拓”字品牌为标识的动力文化品牌。“拓”字品牌或者拓荒精神是以“开拓、奉献、拼搏、创新”为核心，咱们学院由原来500人上升到接近2300人，靠的就是我们不怕苦不怕难，特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以这种精神内涵的“拓”字牌，打造动力文化品牌。
三、实施铸魂育人示范工程。要全面开展铸魂育人“十大行动”，系统推进思想铸魂、文化润心、实践砺行、学风提质、安全护航、师德赋能、党建引领、科研育人、服务育人、管理育人系列工作，将十大行动贯穿教育教学、学生管理、日常育人全过程。坚持立德树人根本任务，把价值引领融入课堂内外、线上线下，以常态化、项目化、品牌化育人举措厚植学生家国情怀、锤炼综合素质，持续擦亮学院育人特色品牌。
最后，党总支书记史志宏还希望学院党政班子同心同意，这种带领下全体教学员工齐心协力，共同努力，努力把学院这学期的工作做得更好，给学校高质量化的时代命题，给出辉煌的动力！
教学科科长李静全面部署了新学期各项重点教学工作，李静老师聚焦新学期教学条件、基础教学规范与教学秩序管理、开学补考相关工作、重点赛事与学生选课工作、教学材料集中报送工作、本科毕业论文抽检工作的严肃性与重要性等方面进行开学各项教学筹备工作，要求全体教师备齐教学五要件，从严抓好课堂纪律与学风管理，常态化开展领导听课、专家督导、教师互评，持续提升课堂教学质量，以严谨务实的工作作风筑牢教学根基、规范教学秩序、提升育人质量，全力保障新学期学院各项教育教学工作平稳有序、提质增效。
此次会议既是一次思想动员会，也是工作部署会，进一步统一全院思想、明晰任务目标、压实岗位责任。下一步，我院全体教职工将深刻领会会议精神，把会议部署转化为履职实干的具体行动，立足岗位、担当作为，充分用好新增师资力量，传承发扬拓荒精神，锚定党建引领、教学科研、学生工作三大板块重点任务，同心同向、协同发力，以实干实绩奋力推动学院各项事业提质增效，为学校高质量发展交出动力学院的优异答卷。
